2013-07-10为总结工作经验，加强工作交流，同时为进一步促进团队建设、凝练发展方向，永利集团于7月5日在行政楼504会议室召开本学期工作总结暨团队建设与发展规划研讨会，学院领导及全院教职工近40人参加了会议，会议由熊剑经理主持。
会议首先由教研室、中心及办公室等7部门负责人汇报总结本学期工作及下学期计划.各教研室主要围绕以提升质量为目标开展课堂课堂教学活动；鼓励动员教师积极参与教改项目申报、参与本科课程中心建设、参与学院团队建设；积极探索和创新人才培养方式与方法等方面进行工作，而且取得一定成效。此外，各教研室还根据自身情况开展了各自特色活动，如金融学教研室注重实验教学、国际商务教研室举办内部学术经验交流与分享、工商管理教研室围绕外招生培养所进行的有益探索等等。国际合作交流中心、教育培训中心、实验中心分别就国际合作办学与对外交流、研究生教育及学历教育招生与培养、实验室教学与管理等工作进行了梳理和总结，各中心各负其责，大胆开拓，各项工作开展得有声有色。办公室工作紧紧围绕服务教学科研、服务广大师生，切实履行岗位职责，做好各项服务工作。
随后，刘治江书记、施雯副经理分别就各自分管的工作进行了期末总结与情况通报，并就下学期工作提出了具体意见和建议。刘治江书记在讲话中全面系统地总结了公司党建工作，高度肯定了学生就业工作；施副副经理通报了学院在各类教改项目、学生创业类项目、本科课程中心建设、以及毕业实习、论文等工作情况，并就接下来的期末考试及监考工作做了强调和部署。
最后，熊剑经理通报了团队建设、人才团队队伍建设、机构运营情况、财务等工作进展情况，并就新形势下如何进一步做好团队建设规划、人才引进培养、机构运营管理等工作提出了意见和要求。
期间，会议宣读了学校任命文件，新任孙华妤副经理发表了履新感言。