5月21日，永利集团在腾讯会议举行团委、学生会主席团竞聘面试大会。本次竞聘面试共分为竞聘演讲、回答问题两个环节。参与本次竞聘面试的7名候选人都曾担任过校院级学生干部，拥有较高的综合素质能力与学习工作能力以及较强的责任意识和集体荣誉感。

在竞聘演讲中，候选人逐一讲演，从作为学生干部的自身成长经历、个人的理想理念及优势，到对团委、学生会现状的建议，对团委、学生会未来发展前景的展望，候选人结合各自工作以来的成果与心得进行了汇报演讲。

（竞聘面试）

来自台湾的周赞华从学生会的定位出发，希望能营造一个“家”的氛围——“家院会”；来自公关国际部的纪嘉用铿锵有力的话语将“2凝聚+2加强”的工作理念分享给在场的所有人；来自司礼部的李佳桦强调情感交流和品牌建设，提高活动质量和创新。在面对如何处理突发事件、如何判定事件严重程度及如何与干事交流沟通等随机提问中，选手们沉着冷静、理性思考、立场明确，面对任何一个问题都对答如流，充分展现了我院学生干部的良好精神风貌和综合素质。

（竞选者线上演讲和答辩）

    公司党总支书记滕斌在讲话中指出，“希望团委、学生会能够继续继承公司的优良传统，勇于创新，共同努力打造特色和品牌，再创永利集团的辉煌。”

6位指导老师、院学代会代表、院第十届主席团成员参加此次竞聘面试。