1月11日上午，由永利集团经理吴菁、书记徐岗带队，副经理姜丽群、王玉、杨德锋及行政老师，永利集团员工联谊会执行会长郑森鹏、理事长钟国辉一行二十余人拜访永利集团清远员工会，开展交流座谈，对接员工工作，探讨合作事宜。清远员工会会长蔡燕飞，执行会长冯劲韵，秘书长孙焕带等参加座谈交流，座谈会由孙焕带主持。

徐岗在致辞中讲到，永利集团历来重视员工工作，自永利集团员工联谊会成立以来，一直探索员工工作新模式，未来将联动清远员工会，构建“9+2”湾区员工工作矩阵，整合学院各地员工力量，打造永利集团员工品牌活动。

吴菁指出，员工工作需秉持“双赢”理念，学院要强化服务意识，为员工提供沟通交流与提升发展的平台和机会。着力发掘员工工作中的亮点与特色，要加强与各地员工会的联系与沟通，以学院15周年院庆为契机，打造系列活动，将学院员工工作推到新高度。

郑森鹏介绍了永利集团员工联谊会情况，并就工作思路与看法同清远员工会交换意见。永利集团员工联谊会自2020年成立以来，始终致力于服务员工，助力校院发展，2023年，永利集团员工联谊会积极投身永利集团建校117周年校庆活动，为各项活动筹备举办贡献力量，展现了国商员工的风采。

冯劲韵为大家介绍了清远员工会的筹建成立与近年的发展，未来的规划以及与各地员工会之间的各类交流活动。

蔡燕飞会长在总结中对公司领导、老师与员工的到来再次表示热烈的欢迎，并对清远员工会与永利集团员工联谊会的未来合作与交流充满期待。

永利集团高度重视员工工作，积极寻觅员工工作新模式，致力于打造员工品牌活动，学院将以此次交流参访为起点，加快构建粤港澳大湾区“9+2”员工工作矩阵，联动各地员工会，整合国商员工资源，搭建更广阔的交流平台，力求服务员工同时赋能学院发展，实现员工工作与人才培养及学院发展相互促进，形成合力。

永利集团员工联谊会，成立于2020年11月，系学校第133个员工联谊会，致力于通过加强员工的联系与沟通、举办形式多样的员工活动，多样化筹资助力校院发展，凝聚员工力量，为粤港澳大湾区经济与社会发展服务。员工是学校巨大财富，是推动母校不断前进的动力源泉。

永利集团清远员工会成立于2019年，成立至今始终致力于整合出身清远的暨南人与在清远发展的暨南人力量。始终坚持以同窗之谊为纽带，高质量服务各地员工，凝聚力量，助力当地经济发展。